凝聚奋进力量共赴秦冶新程——秦冶重工2025年度总结表彰大会隆重召开

2月4日下午，秦冶重工在综合办公楼六楼会议室隆重召开2025年度总结表彰大会。会议以“万马奔腾共赴新程”为主题，激励全体员工持续奋斗、开拓前行。公司中层以上领导、技术专家、主任工程师、管理专家、高级主管、车间段长以及受表彰的集体与个人共计150余人参加会议。

大会由工会主席曦兮主持。会议伊始，全体参会人员共同观看了《秦冶重工2025年度纪实短片》，短片生动展示了公司在生产经营、科技创新、市场拓展与企业文化建设等方面取得的丰硕成果。

表彰先进：树立榜样，激发干劲

常务副总经理王锋宣读了《关于表彰2025年度先进集体、先进班组、劳动模范、岗位标兵、先进个人、良知格物奖的决定》。

公司领导陈晓光、周建辉、王锋、袁军、陈琳、马文龙、高健等分别为获奖集体与个人颁奖。

代表发言：荣誉化为动力，实干笃行向前

劳动模范代表韩明与先进集体代表温玉波分别发表获奖感言。他们表示，将把今天的荣誉转化为明日前进的动力，紧密围绕公司2026年目标任务，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加昂扬的斗志，全身心投入到新一年的工作中，为公司发展再立新功。

总经理讲话：文化聚力，部署工作

集团副总裁兼秦冶重工总经理周建辉发表讲话。他回顾2025年时指出，面对市场的挑战与机遇，全体秦冶人展现了非凡的勇气和奋斗精神，共同奠定了公司稳健发展的坚实基础。展望2026年，周建辉重点强调了三方面工作。

一、大力弘扬劳动、劳模、工匠精神，凝聚奋斗合力。深入弘扬劳动精神、劳模精神与工匠精神，在全公司营造尊重劳动、崇尚技能、学习先进的浓厚氛围，完善技能人才培养与激励体系，助力每位员工立足岗位成长成才。

二、聚焦年度目标任务，开创高质量发展新局面。2026年是公司管理提升的关键之年。要深化精益管理，形成可推广的经验成果，助力集团制造板块整体提质增效；强化内部协同，整合三大基地资源，提升整体运营效能；坚决贯彻集团战略，夯实安全、质量、成本等管理基础，打造坚实支撑体系。

三、深化“家文化”，建设幸福家园。持续推进企业文化建设，践行“凝聚小家、发展大家、报效国家”理念。公司要真正做到关心关爱员工，着力解决实际困难，营造充满幸福感与归属感的工作环境；积极搭建成长平台，促进员工价值实现，共享企业发展成果。

周建辉号召全体秦冶人，在新的一年里大力弘扬劳动、劳模、工匠精神，将“家文化”内化为奋斗动力，坚持以客户为中心，聚焦价值创造，团结一心，实干笃行，共同书写秦冶重工辉煌灿烂新篇章。

董事长讲话：肯定成绩，展望宏图

秦冶集团董事长陈晓光作总结讲话。他首先代表集团公司向所有获奖者表示热烈祝贺，称赞他们是“秦冶的骄傲，奋斗的标杆”，并鼓励他们持续发挥模范引领作用。同时，他向辛勤奋斗在各个岗位上的全体员工致以崇高敬意和衷心感谢。陈晓光结合公司发展历程与未来战略，阐述五点意见。

一、重组沈冶：战略抉择，铸就新局。2021年重组沈冶，历经艰难挑战后迎来新的发展，2025年沈冶乘势而上取得市场突破，集团公司形成了钢铁、有色、矿山、电力四大产业协同支撑的格局。秦冶与沈冶双向赋能、协同发展，标志着集团战略布局的重要胜利。

二、秦冶担当：无私支持，共克时艰。在沈冶最困难时期，秦冶以“一家人、一条心、一起拼”的精神，投入人力、物力、财力给予全方位支持，助力其走出低谷。这份担当与情谊，必将铭记于秦冶发展史册。

三、未来已来：机遇在握，前景无限。我们身处伟大时代，国家复兴与制造业升级提供坚实背景，“国内国际双循环”与“一带一路”建设拓展了广阔市场空间。秦冶与沈冶协同并进，国内国际双线发力，“80后”至“00后”人才梯队逐步成长为中坚力量，为企业注入蓬勃活力。

四、坚守初心：以客户为中心，以奋斗者为本。始终坚持以客户为中心，努力为客户创造价值；坚定以奋斗者为本，让每一位拼搏者被看见、被尊重、被激励。实现“成为科技领先、绿色智慧、提供系统化服务的冶金重装国际化品牌公司，共享和谐美好家园”的企业愿景，是我们共同的目标与责任。

五、凝聚力量：共赴新程，共创辉煌。2026年是中国“十五五”规划开局之年，也是秦冶集团实现跨越发展的关键一年。机遇大于挑战，我们的底气来源于清晰的战略布局、协同发展的优势，以及全体秦冶人团结奋斗的力量。让我们携手并肩，共同推进集团高质量发展，秦冶的明天必将更加辉煌！

大会在热烈、团结、奋进的氛围中圆满结束。与会人员纷纷表示，将以此次表彰大会为新的起点，锐意进取，扎实工作，为圆满完成2026年各项目标任务、推动公司持续健康发展贡献更大力量。

凝聚奋进力量 共赴秦冶新程——秦冶重工2025年度总结表彰大会隆重召开